• ऑन-साइट स्‍किल ट्रेनिंग
• नेशनल स्‍किल क्‍वालिफिकेशन फ्रेमवर्क के अनुसार कौशल/योग्‍यता का आकलन
• MoHUA के साथ को-ब्रांडेड स्‍किल इंडिया सर्टिफिकेशन
• सर्टिफाइड वर्कर्स को कौशल बीमा (2 लाख रुपये के कवरेज के साथ 3 वर्ष का दुर्घटना बीमा)
• डिजिटल कौशल (कैशलेस लेनदेन, भीम ऐप, भारत क्‍यूआर कोड आदि)
• उद्यमशीलता/स्‍वरोजगार के बारे में ओरिएंटेशन
• ईपीएफ/बीओसीडब्ल्यू की सुविधाएं
• उत्‍पादकता में वृद्धि
• वेतन बढ़ने की संभावना
• व्‍यक्‍तिगत विकास
• साइट पर दुर्घटनाओं में कमी
• इंडस्‍ट्री की जानकारी
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PMKVY विशेष परियोजनाओं के लिए कौन आवेदन कर सकता है?

कोई भी प्रशिक्षण प्रदाता, कॉर्पोरेट, सरकारी संस्थान, एसोसिएशन और एनजीओ विशेष परियोजनाओं के तहत योजना दिशानिर्देशों और योग्यता कारक के अधीन है।

एक विशेष परियोजना के रूप में क्या योग्यता है?

विशेष परियोजनाओं के रूप में विचार के लिए निम्नलिखित में से कोई भी मानदंड पूरा किया जाना चाहिए:

• यदि नौकरी की भूमिकाएं मौजूदा पीएमकेवीवाई नौकरी भूमिकाओं के दायरे से बाहर हैं।
• यदि टीपी 80% से अधिक या उसके बराबर कैप्टिव प्लेसमेंट या 90% मजदूरी रोजगार प्रदान कर रहा है।
• विभिन्न संस्थागत सेटिंग्स जैसे जेल, सरकारी संस्थानों आदि में प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किए जाते हैं।
• ऐसे प्रस्ताव जहां प्रशिक्षण पीएमकेवीवाई के माध्यम से आंशिक-वित्त पोषण और अन्य संगठन से शेष निधि सहायता के माध्यम से निष्पादित किया जाता है।

बाकी मानदंड मामले के आधार पर निर्भर करता है और आमतौर पर एक स्क्रीनिंग और कार्यकारी समिति में तय किया जाता है

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PMKVY के तहत लामबंदी का उद्देश्य क्या है?

PMKVY भारतीय राष्ट्रीयता के किसी भी उम्मीदवार पर लागू होता है जो बेरोजगार है, स्कूल या कॉलेज छोड़ देता है, या जैसा कि सेक्टर स्किल काउंसिल (SSC) द्वारा उनकी संबंधित नौकरी की भूमिकाओं के लिए पहचाना जाता है। इसलिए, इस आशय के मौजूदा लामबंदी लक्ष्यों से निम्नलिखित उद्देश्यों को पूरा करने की उम्मीद की जाती है:

• पीएमकेवीवाई के बारे में बड़े पैमाने पर समुदाय में जागरूकता फैलाएं
• योजना के दिशा-निर्देशों के अनुसार उपयुक्त लाभार्थियों की पहचान करें
• पहचाने गए उम्मीदवारों को परामर्श दें और उन्हें उनकी योग्यता से मेल खाने वाले पाठ्यक्रमों के तहत नामांकित करें
• सार्वभौमिक वित्तीय समावेशन और उद्यमिता, स्टार्टअप इंडिया आदि के लिए अन्य प्रमुख कार्यक्रमों की सुविधा के लिए जन धन जैसे अन्य राष्ट्रीय मिशनों के साथ पीएमकेवीवाई को जोड़ना।
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रोज़गार मेला क्या है?

रोज़गार मेला- यह योजना सामान्य मानदंडों के अनुरूप है और इसलिए, प्रशिक्षण भागीदार भुगतान संरचना का हिस्सा प्लेसमेंट से जुड़ा हुआ है। इसलिए, प्रशिक्षण भागीदार के लिए यह महत्वपूर्ण है कि बैच के कम से कम 50 प्रतिशत को पीएमकेवीवाई के तहत रखा जाए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि इसका प्रदर्शन डाउनग्रेड न हो। इसके लिए, टीपी को पर्याप्त प्रेस और मीडिया कवरेज के साथ हर छह महीने में अनिवार्य रूप से रोजगार मेलों का आयोजन करना चाहिए। रोजगार मेले में कम से कम चार कंपनियों की उपस्थिति होनी चाहिए, जो पीएमकेवीवाई के तहत सफलतापूर्वक अपना प्रशिक्षण पूरा करने वाले उम्मीदवारों को रोजगार के प्रस्ताव प्रदान करेगी।

रोज़गार मेला प्रशिक्षण भागीदारों के लिए क्या करें और क्या न करें:

• राष्ट्रीय कैरियर सेवा और मॉडल कैरियर केंद्रों को सूचित करें
• भाग लेने वाले नियोक्ताओं के उम्मीदवारों को सूचित करें
• नियोक्ता द्वारा वांछनीय कौशल के उम्मीदवारों को सूचित करें
• उम्मीदवारों को फिर से शुरू लेखन प्रशिक्षण प्रदान करें
• मॉक इंटरव्यू के माध्यम से उम्मीदवारों को तैयार करें और फीडबैक दें
• यह सुनिश्चित करना चाहिए कि साक्षात्कार के दौरान उम्मीदवार अपने सीवी की पर्याप्त हार्ड कॉपी ले जाएं
• सोशल मीडिया पर घटना की क्लिपिंग/वीडियो अपडेट करें
• एसडीएमएस में नियोजित होने वाले उम्मीदवारों की संख्या की रिपोर्ट करें और सत्यापन के लिए प्रमाण रखें

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